Ogólne zagadnienia dotyczące praktyki stosowania przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, ubezpieczenia zdrowotnego, hr

Moderatorzy: admin, RobertP, anita.p

Jagula79
Początkujący
Początkujący
 
Posty: 14
Dołączył(a): 2011-06-20, 14:44

Kara dla pracownika przebywającego na L4

Postprzez Jagula79 » 2017-10-24, 10:51

Czy podczas pobytu na zwolnieniu lekarskim pracownik może być ukarany naganą oraz karą pieniężną?

Kasia1973
Znawca
Znawca
 
Posty: 3533
Dołączył(a): 2009-10-15, 08:20

Re: Kara dla pracownika przebywającego na L4

Postprzez Kasia1973 » 2017-10-24, 21:08

tak, byle był wcześniej wysłuchany. Oczywiście trzeba pilnować terminów - ukarać można w ciągu 2 tygodni od momentu gdy pracodawca dowie się o przewinieniu, także jeżeli został wysłuchany to powiadomienie o karze można wysłać pocztą za potwierdzeniem odbioru - liczy się data stempla pocztowego. Nie wolno ukarać zarówno pieniężnie jak i naganą za to samo przewinienie - pracodawca wybiera jeden rodzaj kary.


Powrót do Prawo pracy w praktyce - tematy ogólne

Kto przegląda forum

Użytkownicy przeglądający ten dział: Brak zidentyfikowanych użytkowników i 0 gości