Ogólne zagadnienia dotyczące praktyki stosowania przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, ubezpieczenia zdrowotnego, hr

Moderatorzy: admin, RobertP, anita.p

Magda1970
Doświadczony
Doświadczony
 
Posty: 70
Dołączył(a): 2015-10-17, 12:37

Monitoring pracowników

Postprzez Magda1970 » 2016-12-30, 09:24

Czy monitoring pracowników możliwy jest dopiero za ich zgodą? Czy może wystarczy tylko poinformować pracowników o stosowaniu takiej metody kontroli?
Mam tu na myśli monitoring GPS, programy śledzące aktywność na komputerze, czy rejestratory rozmów. Jak to jest u Was?

Kasia1973
Znawca
Znawca
 
Posty: 3533
Dołączył(a): 2009-10-15, 08:20

Re: Monitoring pracowników

Postprzez Kasia1973 » 2016-12-30, 21:26

moim zdaniem można wprowadzić jednostronnie, ale trzeba o tym poinformować pracowników

Reklama
kornnig12
Średniozaawansowany
Średniozaawansowany
 
Posty: 35
Dołączył(a): 2017-06-29, 13:28

Re: Monitoring pracowników

Postprzez kornnig12 » 2017-06-29, 13:52

Czasem monitoring w zakładzie jest potrzebny, ale sądzę że pracownicy powinni być o tym poinformowani. W wielu przypadkach usprawnia to pracę w firmie i monitoruje działania.

monetarny
Średniozaawansowany
Średniozaawansowany
 
Posty: 47
Dołączył(a): 2016-09-18, 21:15

Re: Monitoring pracowników

Postprzez monetarny » 2017-07-13, 22:53

A jak to wygląda w zakresie kontroli telefonów? Mam tutaj na myśli coś takiego jak spyecler.

Qwertua
Doświadczony
Doświadczony
 
Posty: 95
Dołączył(a): 2016-11-18, 12:06

Re: Monitoring pracowników

Postprzez Qwertua » 2017-10-11, 18:36

Tutaj https://dokumentacjadlazaawansowanych.w ... rumkadrowe sobie szerzej mozecie poczytać na ten temat możecie monitoringu pracowników i pojazdów. Moim zdaniem taki monitoring w firmach gdzie pracownicy używają służbowych aut jest wręcz niezbędny.

mikej665
 
Posty: 1
Dołączył(a): 2017-12-25, 16:00

Re: Monitoring pracowników

Postprzez mikej665 » 2017-12-25, 16:13

to takie coś jest

_________________
http://www.escorts-services-london.co.uk/

Garima
Średniozaawansowany
Średniozaawansowany
 
Posty: 44
Dołączył(a): 2018-03-20, 12:53

Re: Monitoring pracowników

Postprzez Garima » 2018-03-26, 12:16

Zastanawiałam się kiedyś czy monitoring gps bedzie dobrym rozwiązaniem. Wydawało mi się, że to mało potrzebny bajer. przekonały mnie jednak te korzyści http://www.gannet.pl/korzysci/korzysci- ... a-ganfleet jakie płyną z posiadania takiego monitoringu gps.

bejbik
 
Posty: 5
Dołączył(a): 2018-05-31, 19:42

Re: Monitoring pracowników

Postprzez bejbik » 2018-06-01, 19:48

Ogólnie powinno się powiadomić pracowników. Każdy powienien wiedziec że jest "obserwowany". W pracy mojej siostry (w hotelu) oni sami sie skapneli że własciciele założyli kamery i ba! nawet podsłuch. Łatwo mogą to gdzieś zgłosić bo przeciez tak nie mozna

Mansan
Średniozaawansowany
Średniozaawansowany
 
Posty: 43
Dołączył(a): 2017-04-21, 14:30
Lokalizacja: Warszawa

Re: Monitoring pracowników

Postprzez Mansan » 2018-07-18, 13:22

Są też takie małe kamery szpiegowskie - https://sklep-seko.pl/mini-kamery-szpie ... 15_22.html, z których można w razie czego skorzystać. Osobiście bym swoich pracowników nie monitorował w ten sposób, ale jeśli ktoś ma uzasadniony powód to wtedy takie urządzenie może się sprawdzać. Bo co zrobić w sytuacji, gdy np któryś z pracowników kradnie?


Powrót do Prawo pracy w praktyce - tematy ogólne

Kto przegląda forum

Użytkownicy przeglądający ten dział: Brak zidentyfikowanych użytkowników i 1 gość

cron