Zasady podlegania ubezpieczeniom, zbiegi tytułów do ubezpieczeń, ustalanie podstawy wymiaru składki, ubezpieczenie wypadkowe, ubezpieczenie zdrowotne, wynagrodzenie i zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński, zasiłek opiekuńczy, zasiłek wyrównawczy, świadczenie rehabilitacyjne, podstawa wymiaru świadczeń chorobowych, świadczenia wypadkowe

Moderator: RobertP

agnkar2087
Początkujący
Początkujący
 
Posty: 10
Dołączył(a): 2011-04-03, 20:30

Odprawa rentowa po zmarłym pracowniku

Postprzez agnkar2087 » 2017-09-28, 12:54

Zwolniliśmy pracownika z dniem 17 lipca 2017 r. na podstawie art. 53 § 1 pkt 1 kp. Od 18 lipca br., z uwagi na całkowitą niezdolność do pracy, ZUS przyznał mu świadczenie rentowe. Zgodnie z art. 921 kp, pracownik powinien otrzymać je w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia w związku z przejściem na rentę. Nie wypłaciliśmy go, ponieważ w międzyczasie osoba ta zmarła i w związku z tym decyzji rentowej ZUS nie wydał na zmarłą osobę, lecz wystawił decyzję o przyznaniu renty rodzinnej na żonę. Środki pieniężne zostały przekazane na jej konto. Do dnia dzisiejszego nie wypłaciliśmy odprawy rentowej z uwagi na fakt, że nie uzyskaliśmy orzeczenia sądu o nabyciu spadku. Jak powinniśmy postąpić?

Ewelina67
Początkujący
Początkujący
 
Posty: 19
Dołączył(a): 2010-09-27, 12:47

Re: Odprawa rentowa po zmarłym pracowniku

Postprzez Ewelina67 » 2017-09-28, 12:55

Pracodawca nie musi posiadać postanowienia sądu o stwierdzeniu nabycia spadku po zmarłym pracowniku, bowiem roszczenie o wypłatę odprawy rentowej jako roszczenie majątkowe ze stosunku pracy w rozumieniu art. 631 § 2 Kodeksu pracy wchodzi do spadku tylko wówczas, gdy brak jest członków rodziny zmarłego pracownika uprawnionych do pobrania świadczeń zmarłego pracownika ze stosunku pracy.

Reklama
kasia1978
 
Posty: 9
Dołączył(a): 2011-07-22, 13:42

Re: Odprawa rentowa po zmarłym pracowniku

Postprzez kasia1978 » 2017-09-28, 12:56

Dla pracodawcy nie ma znaczenia, kto nabył spadek po zmarłym pracowniku, a jedynie czy osoby z kręgu osób, na które przechodzą prawa majątkowe ze stosunku pracy, poza małżonkiem, spełniają warunki wymagane do uzyskania renty rodzinnej w myśl przepisów o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Pracodawca nie musi zatem posiadać postanowienia sądu o stwierdzeniu nabycia spadku, dla porządku w dokumentacji powinien co najwyżej dysponować odpisem aktu zgonu pracownika oraz oświadczeniami rodziny o stopniu pokrewieństwa i spełnianiu lub nie spełnianiu warunków do otrzymania renty rodzinnej po zmarłym, aby prawidłowo ustalić krąg osób uprawnionych.


Powrót do Składki i świadczenia ZUS

Kto przegląda forum

Użytkownicy przeglądający ten dział: Brak zidentyfikowanych użytkowników i 1 gość