Wypowiadanie umów, rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy za porozumieniem stron, rozwiązanie umowy przez pracownika, ochrona przed zwolnieniem, wygaśnięcie stosunku pracy
beata8203
Znawca
Znawca
 
Posty: 395
Dołączył(a): 2010-09-23, 18:24

Porozumienie zmieniające

Postprzez beata8203 » 2010-11-23, 11:43

Witajcie

Pracownik zwrócił się z prośba o obniżenie jego wynagrodzenia od dnia 01.11.2010. Z jaka data powinnam mu przygotować porozumienie zmieniające. Czy może to 29.10.2010?

Kasia1973
Znawca
Znawca
 
Posty: 3543
Dołączył(a): 2009-10-15, 08:20

Postprzez Kasia1973 » 2010-11-23, 12:18

moim zdaniem bieżaca data może być, bo przecież wynagrodzenie naliczas z dołu a nie z góry...

Reklama
Eni
Znawca
Znawca
 
Posty: 527
Dołączył(a): 2009-10-26, 12:34

Postprzez Eni » 2010-11-23, 13:04

ale swoją drogą czy to nie dziwne - raczej rzadko można spotkać pracownika, który sam, na własną prośbę, domaga się OBNIŻENIA swojego wynagrodzenia... :lol: ;-)

Kasia1973
Znawca
Znawca
 
Posty: 3543
Dołączył(a): 2009-10-15, 08:20

Postprzez Kasia1973 » 2010-11-23, 13:13

ale może tak być, np. jest na wcześniejszej emeryturze i nie może zarabiać więcej niż....albo facet nie płaci alilmentów, komornik potrąca mu z pensji pewną kwotę, więc facet woli mniej zarobić na umowie o pracę (drugie tyle zarobi na "czarno"), znam takie przypadki.

Eni
Znawca
Znawca
 
Posty: 527
Dołączył(a): 2009-10-26, 12:34

Postprzez Eni » 2010-11-23, 14:22

hmm... fakt, nie wzięłam pod uwagę tych "mniej uczciwych-za to bardziej kombinujących" ;-)
pozdrawiam

versus
Znawca
Znawca
 
Posty: 3601
Dołączył(a): 2019-04-26, 11:39

Re: Porozumienie zmieniające

Postprzez versus » 2019-05-01, 15:52



Powrót do Rozwiązanie stosunku pracy

Kto przegląda forum

Użytkownicy przeglądający ten dział: Brak zidentyfikowanych użytkowników i 1 gość

cron