Dokumentacja czasu pracy, planowanie pracy, praca nadliczbowa, praca w dni wolne, systemy i rozkłady czasu pracy

Moderatorzy: admin, RobertP, notosiup

Agnieszka
 

Karmienie piersią a praca

Postprzez Agnieszka » 2010-11-03, 11:51

Witam
mam problem, pracowica karmiaca dziecko ktora u nas ma prawo do godzinnej przerwy na karmienie - odbiera ta godzine po 7 godz. pracy, wiadomo za8 jej placimy.
Co jezeli chcemy ja wyslac na szkolenie ktore trwa 8h przez 2 dni, czy za te 2 dni mamy jej oddac te godziny na karmienie czy nie ma takiego obowiazku? a moze trzeba zaplacic? - jak to w praktyce wyglada?

bede wdzieczna za odpowiedz

Aga

Kasia1973
Znawca
Znawca
 
Posty: 3536
Dołączył(a): 2009-10-15, 08:20

Postprzez Kasia1973 » 2010-11-03, 11:53

nic się nie oddaje, nie płaci dodatkowo. Jeśli nie może skrócić szkolenia do 7 godzin (a pewnie nie można) to niestety jej to przepada.

Reklama
Agnieszka
 

Postprzez Agnieszka » 2010-11-03, 12:52

dzieki wielkie ;)

ula1985
Doświadczony
Doświadczony
 
Posty: 76
Dołączył(a): 2010-05-27, 11:10

Postprzez ula1985 » 2010-11-08, 14:21

uwaga musisz mieć oświadczenie od pracownicy ze zgadza się na wysłanie jej w delegację. (wymagane jest przy oddelegowaniu pracownika wychowującego dziecko do lat 4). Oświadczenie wpinasz do akt osobowych

lolkak
 
Posty: 4
Dołączył(a): 2011-05-05, 08:14

Postprzez lolkak » 2011-05-10, 20:48

Czy pracownicy zatrudnionej przez Agencję Pracy Tymczasowej przysługuje przerwa na karmienie? Czy ojcowie zatrudnieni również przez agencję maja prawo do urlopu tacierzyńskiego?

Kasia1973
Znawca
Znawca
 
Posty: 3536
Dołączył(a): 2009-10-15, 08:20

Postprzez Kasia1973 » 2011-05-11, 07:58

jak najbardziej.

lolkak
 
Posty: 4
Dołączył(a): 2011-05-05, 08:14

Postprzez lolkak » 2011-05-11, 11:28

Na jakiej podstawie? Czy tu też obowiązuje kodeks pracy? Ponieważ w agencji dostałam informację,że nie ma takiego prawa,ponieważ do takich pracowników nie stosuje się kodeksu pracy chociaż mają z agencją umowę o pracę.

Kasia1973
Znawca
Znawca
 
Posty: 3536
Dołączył(a): 2009-10-15, 08:20

Postprzez Kasia1973 » 2011-05-11, 11:32

hmmmm..ja bym na Twoim miejscu zapytała w PIP-ie..ich obowiązuje ustawa o zatrudnianiu pracowników czasowych....może rzeczywiście przepisy KP ich nie dotyczą ..myślałam że w tym aspekcie tak, ale może się mylę.

lolkak
 
Posty: 4
Dołączył(a): 2011-05-05, 08:14

Postprzez lolkak » 2011-07-15, 21:05

Czy przerwa na karmienie przysługuje tylko pełnoetatowcom czy osobie pracującej na pół również? Będę zatrudniona na połowę etatu na 4godziny dziennie. Czy w takim razie powinnam mieć prawo do 1 półgodzinnej przerwy na karmienie?

beata8203
Znawca
Znawca
 
Posty: 395
Dołączył(a): 2010-09-23, 18:24

Postprzez beata8203 » 2011-07-16, 10:22

lolkak napisał(a):Czy przerwa na karmienie przysługuje tylko pełnoetatowcom czy osobie pracującej na pół również? Będę zatrudniona na połowę etatu na 4godziny dziennie. Czy w takim razie powinnam mieć prawo do 1 półgodzinnej przerwy na karmienie?




Jeżeli jesteś zatrudniona do 6 godz. dziennie to na podstawie art. 187 par. 2 masz prawo do jednej przerwy na karmienie

kadry płace
Znawca
Znawca
 
Posty: 678
Dołączył(a): 2015-08-26, 11:43

Re: Karmienie piersią a praca

Postprzez kadry płace » 2016-02-01, 21:09

We wszystkich przypadkach (problemach) związanych z czasem pracy, w tym również tych dotyczących rozliczania czasu pracy pracownicy karmiącej piersią, odsyłam tutaj http://www.portalkadrowy.pl/czas-pracy/ ... su-pracy-1.
Udzielają wyczerpującej odpowiedzi - wyjaśniają problem i rekomendują najlepsze rozwiązanie.

zapracowana
Specjalista
Specjalista
 
Posty: 118
Dołączył(a): 2018-04-26, 12:18

Re: Karmienie piersią a praca

Postprzez zapracowana » 2018-10-09, 15:50

W takich sytuacjach idealnie sprawdza się laktator elektryczny tego producenta http://www.simed.pl/e-sklep/laktatory/l ... -electric/ Dzięki posiadaniu takiego laktatora będziesz w stanie odciagac pokarm dla dziecka na kilka godzin do przodu i śmiało możesz iść do pracy. Jest to bardzo dobre rozwiazanie dla osób które po prostu muszą pracować. Warto sie nad tym zastanowić.


Powrót do Czas pracy

Kto przegląda forum

Użytkownicy przeglądający ten dział: Brak zidentyfikowanych użytkowników i 0 gości

cron