Forum kadrowe • Zobacz wątek

przez **Agnieszka** » 2010-11-03, 11:51

Witam
mam problem, pracowica karmiaca dziecko ktora u nas ma prawo do godzinnej przerwy na karmienie - odbiera ta godzine po 7 godz. pracy, wiadomo za8 jej placimy.
Co jezeli chcemy ja wyslac na szkolenie ktore trwa 8h przez 2 dni, czy za te 2 dni mamy jej oddac te godziny na karmienie czy nie ma takiego obowiazku? a moze trzeba zaplacic? - jak to w praktyce wyglada?

bede wdzieczna za odpowiedz

Aga

przez **Kasia1973** » 2010-11-03, 11:53

nic się nie oddaje, nie płaci dodatkowo. Jeśli nie może skrócić szkolenia do 7 godzin (a pewnie nie można) to niestety jej to przepada.

przez **Agnieszka** » 2010-11-03, 12:52

dzieki wielkie ;)

przez **ula1985** » 2010-11-08, 14:21

uwaga musisz mieć oświadczenie od pracownicy ze zgadza się na wysłanie jej w delegację. (wymagane jest przy oddelegowaniu pracownika wychowującego dziecko do lat 4). Oświadczenie wpinasz do akt osobowych

przez **lolkak** » 2011-05-10, 20:48

Czy pracownicy zatrudnionej przez Agencję Pracy Tymczasowej przysługuje przerwa na karmienie? Czy ojcowie zatrudnieni również przez agencję maja prawo do urlopu tacierzyńskiego?

przez **Kasia1973** » 2011-05-11, 07:58

jak najbardziej.

przez **lolkak** » 2011-05-11, 11:28

Na jakiej podstawie? Czy tu też obowiązuje kodeks pracy? Ponieważ w agencji dostałam informację,że nie ma takiego prawa,ponieważ do takich pracowników nie stosuje się kodeksu pracy chociaż mają z agencją umowę o pracę.

przez **Kasia1973** » 2011-05-11, 11:32

hmmmm..ja bym na Twoim miejscu zapytała w PIP-ie..ich obowiązuje ustawa o zatrudnianiu pracowników czasowych....może rzeczywiście przepisy KP ich nie dotyczą ..myślałam że w tym aspekcie tak, ale może się mylę.

przez **lolkak** » 2011-07-15, 21:05

Czy przerwa na karmienie przysługuje tylko pełnoetatowcom czy osobie pracującej na pół również? Będę zatrudniona na połowę etatu na 4godziny dziennie. Czy w takim razie powinnam mieć prawo do 1 półgodzinnej przerwy na karmienie?

przez **beata8203** » 2011-07-16, 10:22

lolkak napisał(a):Czy przerwa na karmienie przysługuje tylko pełnoetatowcom czy osobie pracującej na pół również? Będę zatrudniona na połowę etatu na 4godziny dziennie. Czy w takim razie powinnam mieć prawo do 1 półgodzinnej przerwy na karmienie?

Jeżeli jesteś zatrudniona do 6 godz. dziennie to na podstawie art. 187 par. 2 masz prawo do jednej przerwy na karmienie

przez **kadry płace** » 2016-02-01, 21:09

We wszystkich przypadkach (problemach) związanych z czasem pracy, w tym również tych dotyczących rozliczania czasu pracy pracownicy karmiącej piersią, odsyłam tutaj http://www.portalkadrowy.pl/czas-pracy/ ... su-pracy-1.
Udzielają wyczerpującej odpowiedzi - wyjaśniają problem i rekomendują najlepsze rozwiązanie.

przez **zapracowana** » 2018-10-09, 15:50

W takich sytuacjach idealnie sprawdza się laktator elektryczny tego producenta http://www.simed.pl/e-sklep/laktatory/l ... -electric/ Dzięki posiadaniu takiego laktatora będziesz w stanie odciagac pokarm dla dziecka na kilka godzin do przodu i śmiało możesz iść do pracy. Jest to bardzo dobre rozwiazanie dla osób które po prostu muszą pracować. Warto sie nad tym zastanowić.

Karmienie piersią a praca

Re: Karmienie piersią a praca

Re: Karmienie piersią a praca

Kto przegląda forum