Moderatorzy: admin, RobertP

kat
 

ewidencja czasu pracy

Postprzez kat » 2010-05-23, 21:33

Jak prowadzic ewidencję czasu pracy? W formie papierowej , czy elektroniczej . Karty czasu pracy są obowiązkowe , czy wystarczy tylko prowadzić listy obecności pracowników , gdzie będą naniesione urlopy i chorobowe.

Gość
 

Postprzez Gość » 2010-06-30, 09:37

nie wystarczy lista obecności. Należy też prowadzić ewidencję czasu pracy (karty) - mogą być papierowe, mogą elektorniczne (i tam wszystkie informacje: urlopy, nieobecności, zwolnienia, nadgodziny, etc.).

Reklama
kadry płace
Znawca
Znawca
 
Posty: 678
Dołączył(a): 2015-08-26, 11:43

Re: ewidencja czasu pracy - wzór

Postprzez kadry płace » 2016-02-07, 10:56

Szukasz wzorów lub porady z zakresu kadr, płac, zus? Potrzebujesz wiarygodnej opinii eksperta z rekomendacją działań, które trzeba podjąć aby uniknąć problemów z ewidencją czasu pracy?
Tutaj znajdziesz rozwiązanie http://www.portalkadrowy.pl/dostep-test ... cid=K000A1
Dostęp na 5 dni za darmo do największego portalu specjalistów ds. kadrowo-płacowych.

Pracodawca prowadzi ewidencję czasu pracy pracownika do celów prawidłowego ustalenia jego wynagrodzenia i innych świadczeń związanych z pracą. Obowiązek ten dotyczy wszystkich pracodawców niezależnie od liczby zatrudnianych pracowników, przyjętego systemu wynagradzania czy formy prowadzonej działalności. Ewidencja czasu pracy powinna być prowadzona w formie imiennej karty, odrębnie dla każdego pracownika.
Wzór: https://dokumentacjadlazaawansowanych.w ... rumkadrowe


Powrót do Czas pracy

Kto przegląda forum

Użytkownicy przeglądający ten dział: Brak zidentyfikowanych użytkowników i 1 gość

cron