Orzeczenia Sądu Najwyższego dotyczące prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

Moderatorzy: admin, RobertP

kadry płace
Znawca
Znawca
 
Posty: 677
Dołączył(a): 2015-08-26, 11:43

Badanie stanu trzeźwości pracownika

Postprzez kadry płace » 2017-10-13, 07:36

W celu stwierdzenia, czy pracownik jest trzeźwy, możemy przeprowadzić badanie stanu trzeźwości pracownika odsuniętego od pracy – ale tylko na jego żądanie lub za jego zgodą. Jak wynika bowiem z orzecznictwa Sądu Najwyższego, to pracownik powinien „bronić” się od oskarżenia właśnie przez poddanie się badaniu stanu trzeźwości (zob. wyrok SN z 26 sierpnia 1999 r., I PKN 241/99).
https://prawopracyworzecznictwie.wip.pl ... rumkadrowe

Powrót do Orzeczenia Sądu Najwyższego

Kto przegląda forum

Użytkownicy przeglądający ten dział: Brak zidentyfikowanych użytkowników i 0 gości