Anonymous napisał(a):
czy w umowie zlecenia musi byc jakis zapis ze odpowiadam swoim majątkiem za pomyłki w wynagrodzeniach.pomóżcie poradźcie mi coś
Jasne, ze mandat dostal pracodawca.
A co do umowy....
???
Umowa zlecenia?

Nie jestes zatrudniona na umowę o pracę?
W takiej sytuacji tym bardziej nie ma prawa potracic Ci ani zlotowki, jesli nie ma takiego zapisu w umowie!!
Poza tym - jesli wykonujesz swoja prace bedac niejako podporzadkowaną pracodawqcy to umowa MA CHARAKTER UMOWY O PRACĘ.
No, nie jestem kadrową, ale wydaje mi sie to oczywiste....
Nawet gdyby byla to mowa o prace - tez nie moglby Cie ukarac karą pieniezna (potracając Ci z wynagrodzenia). Poczytaj kodeks pracy.
Cos mi nieszczegolnie dobrze wyglada forma Twojej umowy.... Twoj zleceniodawca chyba omija prawo.... Dziwne tyko, ze akurat w przypadku kadrowej...
Moze byc umowa - zlecenie,ale wowczas odpowiedzialnosc tylko w zakresie ujetym w umowie lub prawa cywilnego.
Tak mysle, moze sie mylę....