-
Kasia1973
- Znawca

-
- Posty: 3522
- Dołączył(a): 2009-10-15, 08:20
przez Kasia1973 » 2018-01-04, 22:24
nie ma czegoś takiego jak wypowiedzenie za porozumieniem. Jest albo wypowiedzenie - wtedy wypowiadasz umowę i biegnie okres wypowiedzenia, w twoim wypadku 3 miesiące, czyli jak złożysz w styczniu to umowa rozwiąże się dopiero z koncem kwietnia, albo rozwiązanie umowy za porozumieniem stron.
Możesz na wniosku z wypowiedzeniem zaproponować skrócenie okresu wypowiedzenia, np. do 1 miesiąca, wtedy umowa rozwiąże się z końcem lutego - ale na to musi się zgodzić pracodawca.
Najlepiej zaproponować termin rozwiązania umowy za porozumieniem stron - wtedy data rozwiązania umowy jest do ustalenia przez obie strony - pracownika i pracodawcę.
Na to też musi się zgodzić pracodawca.
Często pracownicy robią tak, że piszą na jednym wniosku iż proszą o rozwiązanie umowy za porozumieniem stron z data.......A jeżeli pracodawca nie wyrazi zgody, to proszą aby ten wniosek traktować jako wypowiedzenie umowy o pracę (i wtedy biegnie ustawowy okres wypowiedzenia).