Umowa na okres próbny, umowa na zastępstwo, umowa na czas określony, umowa na czas wykonania określonej pracy, umowa na czas nieokreślony, określanie warunków zatrudnienia, zmiana warunków zatrudnienia, zmiana danych w umowie, staż pracy, stosunek pracy, zatrudnianie w spółkach, zatrudnianie cudzoziemców
Piekielna40
 
Posty: 9
Dołączył(a): 2010-09-30, 13:56

Rozmowa o pracę: przykłady pytań zabronionych

Postprzez Piekielna40 » 2017-10-27, 07:45

Podczas rozmowy z kandydatem na pracownika musimy uważać, żeby nie zadać mu tzw. pytania dyskryminującego.
Przykładowo: Czy w poprzednim zakładzie pracy należał pan do związku zawodowego? Ile dzieci pani planuje mieć? Czy pali pan papierosy?
O co jeszcze nie wolno nam pytać potencjalnego pracownika? A jakie pytania mamy prawo zadać mu na podstawie przepisów szczególnych? Na przykład w jakim przypadku, możemy zapytać kandydatkę, o to, czy nie jest w ciąży?

piotrek81
Początkujący
Początkujący
 
Posty: 15
Dołączył(a): 2010-10-01, 18:27

Re: Rozmowa o pracę: przykłady pytań zabronionych

Postprzez piotrek81 » 2017-10-27, 07:47

A Na co powinniśmy uważać już na etapie sporządzania ogłoszenia o pracę?

Reklama
Kasia1973
Znawca
Znawca
 
Posty: 3533
Dołączył(a): 2009-10-15, 08:20

Re: Rozmowa o pracę: przykłady pytań zabronionych

Postprzez Kasia1973 » 2017-10-27, 11:20

dane o które możemy prosić kandydata o pracę wymienione są w art. 22 {1} paragraf 1 KP.
Jeżeli praca do której szukamy kandydata jest zabroniona dla kobiet w ciąży to o taki stan możemy zapytać kandydatkę do pracy. Nie możemy od kandydata prosić o numer Pesel.
w ogłoszeniu nie można podawać wymagań co do płci, niepełnosprawności pracownika.
Od maja 2018 roku zmienią się przepisy dotyczące ochrony danych osobowych i zmieni się też katalog informacji, które będzie można żądać od kandydata do pracy/pracownika.

cezpaz
 
Posty: 1
Dołączył(a): 2018-01-12, 14:22

Re: Rozmowa o pracę: przykłady pytań zabronionych

Postprzez cezpaz » 2018-01-12, 14:23

a jak to jest z mocno osobistymi pytaniami względem pracownika?

_____________
siłownia fitness

Kasia1973
Znawca
Znawca
 
Posty: 3533
Dołączył(a): 2009-10-15, 08:20

Re: Rozmowa o pracę: przykłady pytań zabronionych

Postprzez Kasia1973 » 2018-01-13, 11:02

nie można zadawać i tyle, kandydat może zarzucić potencjalnemu pracodawcy naruszenie jego dóbr osobistych co może wiązać się z wysoką karą pieniężną. Od maja będą to bardzo wysokie kary, proszę sobie poczytać w internecie.


Powrót do Zatrudnianie pracowników

Kto przegląda forum

Użytkownicy przeglądający ten dział: Brak zidentyfikowanych użytkowników i 1 gość

cron