To jest tylko wersja do druku, aby zobaczyć pełną wersję tematu, kliknij TUTAJ
Forum kadrowe
Forum Kadrowe - prawo pracy, umowy pracownicze, dokumenty kadrowe, urlopy pracownicze, czas pracy, rady pracowników, zarządzanie personelem, kontrole w firmie, orzeczenia SN

Urlopy pracownicze - Opieka nad dzieckiem do 14 lat

Anonymous - 2008-04-08, 14:11
Temat postu: Opieka nad dzieckiem do 14 lat
Kolega z pracy chce wykorzystać opiekę nad dzieckiem do 14 lat (zgodnie z kp przysługuje 2 dni). Czy należy mu się w przypadku, kiedy jego żona jest osobą bezrobotną i opiekuje się dzieckiem?
Anonymous - 2008-04-09, 08:43

Witam
Jak najbardziej ma prawo do wykorzystania dwóch dni na opiekę. Tylko w przypadku gdyby jego żona pracowała i korzystała z tego prawa on nie mógłby z niego korzystać.
Bycie bezrobotną nie ma wpływu na korzystanie przez męża z dwóch dni na opiekę :-)

art 189 1 KP - uprawnienia rodziców lub opiekunów

Pozdrawiam :-)

Anonymous - 2008-04-15, 14:30
Temat postu: Opieka nad dzieckiem do 14 lat
Czy pracownik domagający się owych 2 dniu urlopu powinien złożyć odpowiedni wniosek urlopowy (dodam, że u nas w firmie dostępne są wnioski: u. wypoczynkowy, u. bezpłatny, u. okolicznościowy) firma zatrudnia młodych ludzi.
Z 25 pracowników, tylko dwie osoby posiadają potomstwo (dzieci w wieku do lat 2)
Może macie wzór takiego wniosku?
Kolejne moje pytanie dotyczy tego, czy powinnam dołączyć ten wniosek do listy obecności przy przesyłaniu (listy o.) do biura rachunkowego?

anita.p - 2008-04-15, 17:19

Ewi nie ma jednolitego obowiązującego wzoru wniosku o udzielenie zwolnienia od pracy na podst. art. 188 KP, niemniej jednak w rozporządzeniu MPiPS z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika
jest mowa o konieczności przechowywania w aktach osobowych pracownika (w części B) oświadczenia pracownika o zamiarze lub o braku zamiaru korzystania z uprawnień określonych między innymi w powyższych przepisach.

Anonymous - 2008-04-16, 14:02

Ewi,
w wielu firmach stosuje się praktykę, że na dni z rt 188 KP stosuje się takie same wnioski jak na urlop wypoczynkowy - z zanaczeniem oczywiście, że ten dzień dotyczy wolnego z tytuł art 188KP.

Pozdrawiam

Anonymous - 2008-04-16, 14:22

dziękuję za pomoc :-)
Anonymous - 2008-06-13, 23:50

czy opieka nad dzieckiem w wymiarze 2 dni przysluguje matce kilkumiesiecznego dziecka? nie znalazlam nigdzie przepisu potwierdzjacego ani zaprzeczającego temu wiec prosze o pomoc. ( niektórzy twierdza że matce dziecka w wieku do 1 roku należy sie tylko 1 dzień- dla mnie to bzdura ale wole sie upewnic)
Anonymous - 2008-06-16, 16:32

edusia napisał/a:
niektórzy twierdza że matce dziecka w wieku do 1 roku należy sie tylko 1 dzień- dla mnie to bzdura ale wole sie upewnic

a jeszcze inni twierdzą, że należy wykorzystać po 1 dniu w każdym półroczu. To też bzdura :-)
Edusio,
przysługuje Ci w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy na 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.
Możesz wykorzystać je łącznie lub po 1 dniu, wg Twojego uznania - art.188 kp.
Pozdrawiam

Anonymous - 2008-06-17, 18:54

dokładnie z tym wykorzystaniem każdego dnia opieki w półroczu tez juz sie spotkałam każdy wymyśła swoje . Dziękuję Marzenko za pomoc! dla mnie już wszystko jasne pozdr. :-D
Anonymous - 2008-07-15, 07:42

Jak oznaczyć na liście obecności opiekę nad dzieckiem (OND?)
Anonymous - 2008-07-15, 08:13

Gość napisał/a:
Jak oznaczyć na liście obecności opiekę

W liście obecności najprościej jak tylko można. Wystarczy "Op."
Natomiast w programie kadrowo-płacowym musisz posługiwać się kodami.
Pozdrawiam.

Anonymous - 2008-07-15, 10:42

dzięki, listę przekazujemy do biura rachunkowego, chciałam poprawnie nanieść oznaczenia.
Anonymous - 2008-08-14, 11:06

czy wniosek o dzień opieki wkładamy do akt osobowych czy dołaczamy pod ewidencje urlopowa
Anonymous - 2008-08-17, 10:55

a czy to prawda żeby skorzystac z tych dwóch dni na opiekę na dziecko, czy osoba korzystajaca z nich musi przedstawic zaświadczenie z zakładu pracy męża że on zrzeka się z tych dwóch dni opieki na dziecko? czy bez takiego zaświadczenia też mogę korzystace?
Anonymous - 2008-08-17, 11:44

Witaj,

Z tego co wiem każda firma wypracowała swoją praktykę. U nas poprzednia kadrowa, kazała przy każdorazowym wypełnianiu wniosku o opiekę pisać ,, żona nie korzysta''. Wiem , że PIP zakwestionowała ten sposób postępownia. Myślę, ze najlepiej jest , aby osoba zamierzajaca korzystać z opieki w danym roku napisała takie oświadczenie o zamiarze korzystania z opieki lub się jego zrzeczenia .

Pozdrawiam



Powered by phpBB modified by Przemo © 2003 phpBB Group