Wypowiadanie umów, rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy za porozumieniem stron, rozwiązanie umowy przez pracownika, ochrona przed zwolnieniem, wygaśnięcie stosunku pracy
xrsxrs
Początkujący
Początkujący
 
Posty: 16
Dołączył(a): 2017-12-17, 16:47

Przeniesienie firmy a odprawa

Postprzez xrsxrs » 2017-12-17, 16:55

Witam, proszę o informację w następującej sprawie. Za kilka miesięcy moja firma zostanie przeniesiona o ok 5km dalej niż miałem do tej pory, do tego trudniejszy i dłuższy dojazd. Powiedzmy że mi to nie pasuje z różnych względów, czy przysługuje mi odprawa ?. Pracuje ponad 5 lat na umowe o prace na czas nieokreślony w tej firmie. Zakładam też że ta firma będzie kombinować żeby takich odpraw uniknąć.

Kasia1973
Znawca
Znawca
 
Posty: 3532
Dołączył(a): 2009-10-15, 08:20

Re: Przeniesienie firmy a odprawa

Postprzez Kasia1973 » 2017-12-17, 22:16

a co masz podane w umowie jako miejsce pracy?

Reklama
xrsxrs
Początkujący
Początkujący
 
Posty: 16
Dołączył(a): 2017-12-17, 16:47

Re: Przeniesienie firmy a odprawa

Postprzez xrsxrs » 2017-12-19, 13:56

Kasia1973 napisał(a):a co masz podane w umowie jako miejsce pracy?


no nazwy zdradzić nie mogę ale konkretne miasto i konkretną ulicę

Kasia1973
Znawca
Znawca
 
Posty: 3532
Dołączył(a): 2009-10-15, 08:20

Re: Przeniesienie firmy a odprawa

Postprzez Kasia1973 » 2017-12-19, 14:15

zmiana miejsca pracy jest istotną zmianą umowy o pracę, jeżeli pracodawca wypowie warunki pracy z tytułu zmiany miejsca pracy, a pracownik nie przyjmie nowych warunków to pracodawca ma obowiązek wypłacić odprawę (pod warunkiem że zatrudnia co najmniej 20 pracowników, bo ustawa o zwolnieniach grupowych dotyczy tylko pracodawców zatrudniających co najmniej 20 pracowników).

xrsxrs
Początkujący
Początkujący
 
Posty: 16
Dołączył(a): 2017-12-17, 16:47

Re: Przeniesienie firmy a odprawa

Postprzez xrsxrs » 2017-12-20, 11:54

dzięki za odp, ale czy nie będzie mieć tu znaczenia że np tylko jedna albo dwie osoby nie przyjmą nowych warunków spośród 20-100, że firma przeniesie się w zasadzie nie daleko i czy nie muszę uzasadniać swojej odmowy? No i że pracodawca nie będzie robił zwolnień grupowych tylko np umowy zmieniające z wyższą pensją?

Kasia1973
Znawca
Znawca
 
Posty: 3532
Dołączył(a): 2009-10-15, 08:20

Re: Przeniesienie firmy a odprawa

Postprzez Kasia1973 » 2017-12-20, 12:21

w ustawie o zwolnieniach grupowych, też jest mowa o zwolnieniach indywidualnych w ramach zwolnień grupowych. Wystarczy że jedna osoba otrzyma wypowiedzenie zmieniające (albo jedna spośród wszystkich które otrzymają odmówi przyjęcia nowych warunków) to w tym wypadku będzie się należała odprawa, pod warunkiem że nowe warunki są niekorzystne dla pracownika. Odmowy nie musisz uzasadniać. Po prostu po okresie wypowiedzenia zmieniającego umowa się rozwiązuje.

xrsxrs
Początkujący
Początkujący
 
Posty: 16
Dołączył(a): 2017-12-17, 16:47

Re: Przeniesienie firmy a odprawa

Postprzez xrsxrs » 2017-12-21, 00:38

no właśnie pod warunkim że nowe warunki są niekorzystne dla pracownika; tylko kto to stwierdza że są niekorzystne, ja?, sąd pracy? jeśli np. dostane podwyżkę przy przeniesieniu czyli teoretycznie lepsze warunki to mogę stwierdzić pomimo tego że nowe warunki są dla mnie niekorzystne i już? A na marginesie nie przenosi się siedziba główna firmy tylko jej oddział będący w innym mieście (w inne miejsce)

Kasia1973
Znawca
Znawca
 
Posty: 3532
Dołączył(a): 2009-10-15, 08:20

Re: Przeniesienie firmy a odprawa

Postprzez Kasia1973 » 2017-12-21, 11:11

jeżeli otrzymasz wypowiedzenie zmieniające miejsce pracy, które będzie dla Ciebie niekorzystne to moim zdaniem, po odmowie przyjęcia nowych warunków powinieneś otrzymać odprawę. Jeżeli wypowiedzenie zmieniające będzie dotyczyły tylko zmiany wynagrodzenia na wyższe, to odprawa się nie należy.

Maryla940
Średniozaawansowany
Średniozaawansowany
 
Posty: 31
Dołączył(a): 2017-12-27, 14:54

Re: Przeniesienie firmy a odprawa

Postprzez Maryla940 » 2017-12-27, 14:57

Sama jestem ciekawa, bo nie raz słyszałam o podobnych przypadkach i niestety nic nie było wtedy tak oczywiste

xrsxrs
Początkujący
Początkujący
 
Posty: 16
Dołączył(a): 2017-12-17, 16:47

Re: Przeniesienie firmy a odprawa

Postprzez xrsxrs » 2018-01-05, 00:53

A orientuje sie ktoś na jaką wysokość odprawy mógłbym liczyć w opisanym przypadku jeśli mam przepracowane 5 lat w tej firmie na umowe o pracę. Z internetu mniej wiecej wynika że dwumiesięczną wypłatę, ale oczywiście z tego pogmatwanego prawa wynika też że zależy to od tysiąca innych czynników i nic z tego tak naprawde nie wiadomo. A to że od tego ile osób sie nie zgodzi, a to od jakiegoś funduszu zakładowego pracowniczego czy czegoś takiego itp i że pracodawca może sobie jeszcze przed przeprowadzką zastosować jakiś myk że coś tam pozmienia w umowie przed umową zmieniającą że ci mniej kumaci pracownicy jak podpiszą to nie zobaczą żadnych odpraw albo malutkie (a wszystko zgodnie z prawem) itp itd

Kasia1973
Znawca
Znawca
 
Posty: 3532
Dołączył(a): 2009-10-15, 08:20

Re: Przeniesienie firmy a odprawa

Postprzez Kasia1973 » 2018-01-05, 20:10

jeżeli nie ma zapisów w wewnętrznych aktach firmy (regulamin pracy, układ zbiorowy) odnoszących się do wypłaty odprawy oczywiście korzystniejszych niż mówi ustawa,to tyle co zapisy w ustawie o zwolnieniach grupowych.


Powrót do Rozwiązanie stosunku pracy

Kto przegląda forum

Użytkownicy przeglądający ten dział: Brak zidentyfikowanych użytkowników i 2 gości

cron