Urlop wypoczynkowy, urlop okolicznościowy, urlop na żądanie, urlop macierzyński i wychowawczy, urlop bezpłatny, urlop szkoleniowy, wnioski urlopowe, dni opieki nad dzieckiem, wymiar urlopu, świadczenia urlopowe.

Moderatorzy: admin, RobertP, xaltuton

stella
 
Posty: 6
Dołączył(a): 2016-10-10, 22:49

Przerwanie urlopu wychowawczego i kolejna ciąża

Postprzez stella » 2016-10-10, 23:22

witam serdecznie, mam troszkę zagmatwane pytanie bo i moja sytuacja w czasie poprzedniej ciąży skomplikowała się dość mocno, mam umowę na stałe. Moja firma została przejęta przez inną, ale z racji mojej umowy muszą mnie przyjąć, gdy zadecyduje się wrócić. Planuje jednak drugie dziecko, ale chciałabym mieć możliwość płatnego L4 i macierzyńskiego, bo bez tego byłoby ciężko...Do pracy na np kilka tygodni czy miesięcy wrócić nie mogę, mieszkamy sami, a praca wymaga długiego wyjazdowego szkolenia na dzień dobry...Wiem, że przerywając wychowawczy trzeba to zgłosić 30 dni przed..nie wiem czy pisemnie..czy ustnie..I po tych 30 dniach można oddać L4..i wtedy wszystko gra, jest ciągłość...W moim przypadku w czasie tych 30 dni byłabym jeszcze kilkakrotnie wzywana tam na rozmowę..tak miała koleżanka w zeszłym miesiącu..czy na pewno wracam...jak długo będę pracować itp....Pranie mózgu....I zatem moje pytanie jest takie, czy aby np uchronić kogoś kto może być zwolniony, bym ja mogła wrócić, a tak raczej będzie...mogę w czasie tych 30 dni, powiedzmy na jednej z takich rozmów, poinformować np w 25 dniu (przykładowo), że jestem w ciąży i nie wiem jak długo dam radę pracować i potem np za te pare dni dostarczyć to L4?..Czy np mogę od razu powiedzieć, że pójdę od razu na L4...w ciągłości..po tym 30 dniu?.Czy kierownik może coś wtedy zrobić na moja niekorzyść?..Wiem zagmatwane to, ale mam nadzieję, że ktoś mnie zrozumie i odpowie w prosty sposób...

Kasia1973
Znawca
Znawca
 
Posty: 3536
Dołączył(a): 2009-10-15, 08:20

Re: Przerwanie urlopu wychowawczego i kolejna ciąża

Postprzez Kasia1973 » 2016-10-11, 11:34

Urlop wychowawczy może się skończyć z inicjatywy podwładnego. Ma on prawo wcześniej zrezygnować z tego wolnego. Wskazuje na to art. 1863 k.p. Zgodnie z nim pracownik może zrezygnować z urlopu wychowawczego: - w każdym czasie – za zgodą pracodawcy, - po uprzednim zawiadomieniu szefa – najpóźniej 30 dni przed terminem zamierzonego podjęcia pracy. Pracodawca nie może Cię wezwać do pracy (nawet na rozmowę) w trakcie urlopu wychowawczego (są wyjątki, np. jeżeli poweźmie informację o całkowitym zaprzestaniu opieki nad dzieckiem). Także nie masz obowiązku stawić się na taką rozmowę ze względu na konieczność sprawowania opieki nad dzieckiem. Możecie przecież porozmawiać telefonicznie. Już w trakcie takiej rozmowy możesz poinformować, iż jesteś w ciąży - pracodawca i tak będzie musiał przyjąć twój wniosek o przerwanie urlopu wychowawczego. Od pierwszego dnia po przerwaniu tego urlopu przedstawiasz L4. Będziesz miała płatne zwolnienie a potem macierzyński i rodzicielski.

Reklama
stella
 
Posty: 6
Dołączył(a): 2016-10-10, 22:49

Re: Przerwanie urlopu wychowawczego i kolejna ciąża

Postprzez stella » 2016-10-11, 15:11

Bardzo Pani dziękuję za wyczerpującą odpowiedź :-) Próbowałam już na kilku forach..i jakoś nikt nie potrafił chyba zrozumieć o co mi chodzi, teraz się udało, pozdrawiam

prince
 
Posty: 2
Dołączył(a): 2016-11-09, 22:21

Re: Przerwanie urlopu wychowawczego i kolejna ciąża

Postprzez prince » 2016-11-09, 22:25

witam serdecznie, w odniesieniu do opisanej powyżej sytuacji mam pytanie, czy od razu po zgłoszeniu tego, że za 30 dni chce wrócić, moge powiedzieć, że jestem w ciąży, i raczej przyniosę L4? Czy pracodawca na umowie na czas nieokreślony jest w stanie coś zrobić np nie przyjąć tego, że chce przerwać wychowawczy za 30 dni?

Kasia1973
Znawca
Znawca
 
Posty: 3536
Dołączył(a): 2009-10-15, 08:20

Re: Przerwanie urlopu wychowawczego i kolejna ciąża

Postprzez Kasia1973 » 2016-11-10, 23:02

pracodawca ma obowiązek po 30 dniach od złożenia wniosku przyjąć Cię do pracy.

prince
 
Posty: 2
Dołączył(a): 2016-11-09, 22:21

Re: Przerwanie urlopu wychowawczego i kolejna ciąża

Postprzez prince » 2016-11-13, 14:02

Rozumiem, ale czy w takim razie nie mogę jasno postawić sprawy już na początku i powiedzieć, że przerywam urlop wychowawczy, aby za 30 dni dostarczyć L4, bo jestem w kolejnej ciąży?Od razu to przyznać, czy pracodawca może coś wtedy zrobić na moją niekorzyść?pzr

Kasia1973
Znawca
Znawca
 
Posty: 3536
Dołączył(a): 2009-10-15, 08:20

Re: Przerwanie urlopu wychowawczego i kolejna ciąża

Postprzez Kasia1973 » 2016-11-13, 22:37

pracodawca musi przyjąć Twój wniosek - a czy mu powiesz o ciąży czy nie to już Twój wybór. I tak pewnie się domyśli o co chodzi. Ja bym się domyśliła:)

stella
 
Posty: 6
Dołączył(a): 2016-10-10, 22:49

Re: Przerwanie urlopu wychowawczego i kolejna ciąża

Postprzez stella » 2016-12-04, 15:19

Czyli dobrze rozumiem, że np składam pisemnie w jednym dniu wniosek o przerwanie wychowawczego i np w 2im dzwoni szef i moge mu powiedzieć, że jestem w ciąży i jest taka możliwość, że pójdę od razu na L4?i on w tym momencie nic nie może na stałej umowie zrobić na moją niekorzyść? i czy w tym wniosku to jest 30 dni roboczych, czy kalendarzowych?pzd

Kasia1973
Znawca
Znawca
 
Posty: 3536
Dołączył(a): 2009-10-15, 08:20

Re: Przerwanie urlopu wychowawczego i kolejna ciąża

Postprzez Kasia1973 » 2016-12-04, 22:24

nie może nic zrobić, musi przyjąć Twój wniosek. Ale nie musisz nic mu mówić, jeśli Cię nie będzie pytać. 30 dni liczy się kalendarzowe.

stella
 
Posty: 6
Dołączył(a): 2016-10-10, 22:49

Re: Przerwanie urlopu wychowawczego i kolejna ciąża

Postprzez stella » 2016-12-05, 19:20

jeszcze raz dziękuję za odp, jasną i konkretną i mam jeszcze jedno, ostatnie pytanie. Czy np składając ten wniosek dn 9 grudnia to 30 dni liczy się od 10 grudnia i wtedy o dopuszczenie do pracy proszę po tych 30 dniach, czyli dn 09.01.2017? Bo 30 dzień to wtedy 08.01, czyli wracam w dniu następnym?Bo nie mam pewności, czy dobrze to rozumiem, pzdr

Kasia1973
Znawca
Znawca
 
Posty: 3536
Dołączył(a): 2009-10-15, 08:20

Re: Przerwanie urlopu wychowawczego i kolejna ciąża

Postprzez Kasia1973 » 2016-12-05, 22:35

liczysz 30 od dnia 9 grudnia (wliczając w to 9 grudnia) i trzydziestego pierwszego dnia pojawiasz się w pracy. Pamiętaj o badaniach kontrolnych (jeżeli nie pracowałaś po urodzeniu dziecka a byłaś na L4 w trakcie ciąży trwającym powyżej 30 dni), pracodawca nie może Cię dopuścić do pracy jeżeli nie masz zaświadczenia o zdolności do pracy.

stella
 
Posty: 6
Dołączył(a): 2016-10-10, 22:49

Re: Przerwanie urlopu wychowawczego i kolejna ciąża

Postprzez stella » 2016-12-06, 23:19

i mimo, że tak naprawde nie wrócę nawet na jeden dzień i praktycznie poinformuję szefa od razu o ciąży muszę zrobić te badania ?(L4 będzie oddane w 31 dniu)

Kasia1973
Znawca
Znawca
 
Posty: 3536
Dołączył(a): 2009-10-15, 08:20

Re: Przerwanie urlopu wychowawczego i kolejna ciąża

Postprzez Kasia1973 » 2016-12-06, 23:46

nie musisz robić badań, bo zapewne i tak lekarz nie dopuściłby Cię do pracy. Ale pracodawca może dać Ci skierowanie. Do pracy przyjdziesz 31 dni i oddasz L4 ciążowe.

stella
 
Posty: 6
Dołączył(a): 2016-10-10, 22:49

Re: Przerwanie urlopu wychowawczego i kolejna ciąża

Postprzez stella » 2016-12-29, 16:08

witam ponownie, wszystko w sumie udało się już pomyślnie załatwić, więc jeszcze raz dziękuję za pomoc:)Mam tylko jeszcze jedna wątpliwość, mianowicie dostałam właśnie pocztą skierowanie na badania, choć zaznaczyłam szefowi, że najprawdopodobniej nie wrócę. Mam od dziś L4 ale do pracy mam wrócić dopiero 10 stycznia i wtedy od razu chcę to L4 oddać. Nie wrócę więc nawet na 1 dzień. Rozumiem, że w tym momencie te badania mnie w żadnym razie nie obowiązują? Na logikę byłoby to całkowicie bezzasadne, od dziś jestem niezdolna do pracy (do 25 stycznia), więc nie mogę teraz tego zaprzeczać starając się o zdolność do pracy??? Czyli w tej sytuacji nikt ode mnie nie może przed data 10 stycznia żądać podbitych badań?pzdr

Kasia1973
Znawca
Znawca
 
Posty: 3536
Dołączył(a): 2009-10-15, 08:20

Re: Przerwanie urlopu wychowawczego i kolejna ciąża

Postprzez Kasia1973 » 2016-12-29, 23:41

pracodawca nie będzie od Ciebie żądał zdolności do pracy, jeśli pokażesz L4 pierwszego dnia po przerwaniu urlopu wychowawczego. Lekarz medycyny pracy i tak wystawiłby ci niezdolność do pracy.

Następna strona

Powrót do Urlopy pracowników i zwolnienia

Kto przegląda forum

Użytkownicy przeglądający ten dział: Brak zidentyfikowanych użytkowników i 2 gości