Orzeczenia Sądu Najwyższego dotyczące prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

Moderatorzy: admin, RobertP

kadry 76
Zaawansowany
Zaawansowany
 
Posty: 56
Dołączył(a): 2015-05-05, 15:31

Przywrócenie do pracy po dyscyplinarce

Postprzez kadry 76 » 2015-06-21, 19:48

Pracodawca powinien wykazać w procesie, że przywrócenie do pracy zwolnionego dyscyplinarnie pracownika jest rzeczywiście nieuzasadnione, gdyż pracownik ten dopuścił się czynów obiektywnie będących ciężkimi naruszeniami obowiązków pracowniczych, albo spowodował konflikt uniemożliwiający prawidłową pracę w zakładzie – wyrok Sądu Najwyższego z 5 sierpnia 2014 r. (sygn. akt I PK 41/14 I PK 42/14).
https://prawopracyworzecznictwie.wip.pl ... rumkadrowe
Ostatnio edytowano 2015-06-25, 10:12 przez kadry 76, łącznie edytowano 1 raz

Powrót do Orzeczenia Sądu Najwyższego

Kto przegląda forum

Użytkownicy przeglądający ten dział: Brak zidentyfikowanych użytkowników i 1 gość