Wypowiadanie umów, rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy za porozumieniem stron, rozwiązanie umowy przez pracownika, ochrona przed zwolnieniem, wygaśnięcie stosunku pracy
Kasia1973
Znawca
Znawca
 
Posty: 3533
Dołączył(a): 2009-10-15, 08:20

okresy składkowe i nieskładkowe w świadectwie pracy

Postprzez Kasia1973 » 2009-10-20, 08:30

Witam,
proszę żeby mi ktoś łopatologicznie wyjaśnił co to są okresy składkowe a co nie? (czy np. choroba pracownika - do 33 dni w roku wynagradzana w 80 % przez pracodawcę jest liczona do okresu składkowego, czy nie)?
No i proszę o informację, czy w świadectwie pracy wpisujemy te okresy z podziałem na składkowe i nieskładkowe z roku kalendarzowego, w którym wystawiamy świadectwo, czy z całego okresu pracy pracownika.

Beata.S.
Znawca
Znawca
 
Posty: 356
Dołączył(a): 2008-12-18, 21:51
Lokalizacja: Śląsk

Postprzez Beata.S. » 2009-10-20, 09:08

Okresy nieskładkowe to : pobierania zasiłków z ubezpieczenia społecznego (chorobowego i opiekuńczego), świadczenia rehabilitacyjnego, okresu nauki w szkole wyższej, niewykonywania pracy na skutek represji politycznych, pobierania wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy, pobierania zasiłku przedemerytalnego i świadczenia przedemerytalnego.
Wszystko inne co jest związane z pracą jest okresem składkowym min. także odbywanie zasadniczej służby wojskowej.
W świadectwie w pkt. 10 wpisujemy datami wszystkie okresy nieskładkowe z całego okresu zatrudnienia. I te 33 dni płacone z wynagrodzenia pracodawcy to tez okres nieskładkowy .Pozdrawiam

Reklama
Kasia1973
Znawca
Znawca
 
Posty: 3533
Dołączył(a): 2009-10-15, 08:20

Postprzez Kasia1973 » 2009-10-20, 09:41

dzięki...

to co wpisuje się zatem w punkcie 4 podpuknt 4 świadectwa?
4/ był niezdolny do pracy przez okres :
(liczba dni, za które pracownik otrzymał wynagrodzenie -zgodnie z art. 92 Kodeksu pracy, w roku kalendarzowym,
w którym ustał stosunek pracy)

Beata.S.
Znawca
Znawca
 
Posty: 356
Dołączył(a): 2008-12-18, 21:51
Lokalizacja: Śląsk

Postprzez Beata.S. » 2009-10-20, 09:59

w tym punkcie wpisujemy liczbę dni chorobowego za które zostało wypłacone wynagrodzenie za czas choroby, a więc maksymalnie 33 dni w roku ( lub 14 dni dla pracowników pow. 50 roku życia)z roku w którym ustał stosunek pracy. Informacja z punktu 4 służy kolejnemu pracodawcy do prawidłowego ustalenia czy pracownikowi należy się wynagrodzenie za czas choroby czy już zasiłek chorobowy, gdyż limit 33 i 14 dni dotyczy konkretnego roku kalendarzowego a nie ilości pracodawców.
Natomiast informacja z pnkt. 10 służy do ustalenia okresów składkowych i nieskładkowych przez ZUS w przypadku przechodzenia na rentę lub emeryturę.

martha10
 

Postprzez martha10 » 2009-10-20, 10:06

kasiu,wpisujesz liczbę dni, czyli nie datę,tylko np.za 20 dni.
Ta informacja służy temu, aby następny pracodawca wiedział, ile pracownik wykorzystał przysługujących mu dni w danym roku

Kasia1973
Znawca
Znawca
 
Posty: 3533
Dołączył(a): 2009-10-15, 08:20

Postprzez Kasia1973 » 2009-10-20, 10:46

dziękuję ślicznie:)

Magosia
 

Postprzez Magosia » 2009-11-03, 20:39

Witam, proszę o pomoc - pracownik był aresztowany - za ten czas nie otrzymywał wynagrodzenia. Czy ten okres wykazać jako nieskładkowy na świadectwie pracy?

martha10
 

Postprzez martha10 » 2009-11-03, 23:55

2. Za okresy składkowe uważa się również przypadające przed dniem 15 listopada 1991 r. następujące okresy, za które została opłacona składka na ubezpieczenie społeczne albo za które nie było obowiązku opłacania składek na ubezpieczenie społeczne:
4) pracy wykonywanej w czasie odbywania na obszarze Państwa Polskiego kary pozbawienia wolności, kary aresztu za wykroczenie oraz w czasie tymczasowego aresztowania - w wymiarze czasu pracy nie niższym niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy określonego dla takiej pracy;
Ustawa o emeryturach i rentach z FUS z dnia 17 grudnia 1998 z późn. zm.

kadry płace
Znawca
Znawca
 
Posty: 678
Dołączył(a): 2015-08-26, 11:43

Re: okresy składkowe i nieskładkowe w świadectwie pracy

Postprzez kadry płace » 2016-03-09, 19:21

Szukasz porady z zakresu kadr, płac, zus? Potrzebujesz wiarygodnej opinii eksperta z rekomendacją działań, które trzeba podjąć aby uniknąć problemów z prawidłowym zapisem okresów składkowych i nieskładkowych w świadectwie pracy?
Tutaj znajdziesz rozwiązanie http://www.portalkadrowy.pl/dostep-test ... cid=K000A1
Dostęp na 5 dni za darmo do największego portalu specjalistów ds. kadrowo-płacowych.


Powrót do Rozwiązanie stosunku pracy

Kto przegląda forum

Użytkownicy przeglądający ten dział: Brak zidentyfikowanych użytkowników i 0 gości