Umowa na okres próbny, umowa na zastępstwo, umowa na czas określony, umowa na czas wykonania określonej pracy, umowa na czas nieokreślony, określanie warunków zatrudnienia, zmiana warunków zatrudnienia, zmiana danych w umowie, staż pracy, stosunek pracy, zatrudnianie w spółkach, zatrudnianie cudzoziemców
Dawid94
 
Posty: 1
Dołączył(a): 2017-11-19, 19:09

Umowa na okres próbny , bez przedłużenia i bez świadectwa

Postprzez Dawid94 » 2017-11-19, 19:17

Witam ! :)

Mam mały problem, i nie wiem jak to rozwiązać , może tutaj uzyskam odpowiedź.

Miałem umowę na okres próbny.. końcem tej umowy powiedziałem przez telefon ,że nie będę już pracował bo mi się nie podoba atmosfera etc.
Umowa była spisana, lecz zostawiłem ją w samochdzie służbowym... bez możliwości jej odzyskania.
Ostatnio byłem na rozmowie kwalifikacyjnej do nowej pracy i dostałem kwestionariusz oraz wykaz dokumentów jakie muszę przynieś. i tam jest zapisane świadectwo pracy.

Moje pytanie, mówić jaka była sytuacja ?
CZy po okresi próbnym dostaje świadectwo pracy ?
CZy można mieć dwa świadectwa pracy ? tj. z poprzedniej firmy i z tej której bym teraz pracował
Jakie są konsekwencjie zatajenia takiej informacji przed nowym pracodawcą ?

Pozdrawiam !

Kasia1973
Znawca
Znawca
 
Posty: 3487
Dołączył(a): 2009-10-15, 08:20

Re: Umowa na okres próbny , bez przedłużenia i bez świadectw

Postprzez Kasia1973 » 2017-11-19, 21:21

nie zrozumiałam - czy po umowie na okres próbny podpisałeś nową umowę? jeżeli nie, i nie wykonujesz już pracy dla tej firmy, to owa firma powinna wystawić świadectwo pracy za okres próbny i wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. W nowym miejscu pracy albo opowiesz o ostatnim miejscu pracy i wtedy zapewne pracodawca poprosi Cię o św. pracy z tej firmy. Jeżeli nie przyznasz się, że tam pracowałeś, to nie musisz tym bardziej przedstawiać św. pracy. Ja zawsze uważam że nie ma co oszukować nowego pracodawcy, wystarczy powiedzieć prawdę, że nie podobało Ci się w ostatnim miejscu pracy i dlaczego. Pisałeś że nie podobała Ci się atmosfera pracy, więc warto o tym powiedzieć, w końcu okres próbny jest od tego aby firma Ciebie sprawdziła jako pracownika, a ty pracodawcę. Mogło Ci się tam nie podobać, a nowy pracodawca zapewne będzie chciał wiedzieć dlaczego, to dla niego sygnał czy w jego firmie będzie Ci się podobało (atmosfera).


Powrót do Zatrudnianie pracowników

Kto przegląda forum

Użytkownicy przeglądający ten dział: Brak zidentyfikowanych użytkowników i 1 gość

cron