Stosunek pracy nauczycieli, stosunek pracy pracowników niepedagogicznych, dokumentacja kadrowa w oświacie, stanowiska kierownicze w oświacie, awans zawodowy, czas pracy pracowników oświaty, urlopy i zwolnienia od pracy pracowników oświaty, uprawnienia rodzicielskie pracowników oświaty

Moderatorzy: admin, RobertP, edzia

Magda
 
Posty: 1
Dołączył(a): 2015-07-09, 11:31

Urlop wypoczynkowy nauczyciela po porodzie i zwolnieniu leka

Postprzez Magda » 2015-07-09, 11:36

Witam mam zapytanie odnośnie wyliczenia urlopu wypoczynkowego dla nauczyciela zatrudnionego w publicznej szkole podstawowej na pełny etat umowa na czas nieokreślony, po zwolnieniu lekarskim, urlopie macierzyński i rodzicielskim.
W marcu 2014 po wykorzystaniu ferii nauczyciel od razu przeszedł na zwolnienie lekarskie które trwało, aż do dnia porodu w październiku 2014. Na urlopie podstawowym macierzyńskim była do dnia 23 marca 2015, na dodatkowym macierzyńskim do dnia 15 kwietnia 2015r. , na rodzicielskim przebywa do dnia 26 października 2015r.
Moje zapytanie dotycz wymiaru należnego nauczycielowi urlopu wypocznykowego ile wynosi za rok 2014 po wykorzystaniu ferii, i za rok 2015 bez wykorzystania ferii i wakacji? Czy należy mu się dodatkowy urlop uzupełniający za rok 2015 zgodnie z art. 66 Karty Nauczyciela. Według tej normy urlop w wymiarze uzupełniającym do 8 tygodni przysługuje nauczycielowi, który nie wykorzystał w całości lub w części urlopu wypoczynkowego w okresie ferii szkolnych, bowiem wystąpiły np tak jak u w/w nauczyciela urlop macierzyński. Czy jeśli należy mu się urlop uzupełniający to w jakim - pelnym wymiarze 8tygodni?
Ostatnio edytowano 2015-07-20, 13:59 przez Magda, łącznie edytowano 1 raz

Powrót do Kadry w oświacie

Kto przegląda forum

Użytkownicy przeglądający ten dział: Brak zidentyfikowanych użytkowników i 2 gości