Strona 1 z 1

Badanie stanu trzeźwości pracownika

PostNapisane: 2017-10-13, 07:36
przez kadry płace
W celu stwierdzenia, czy pracownik jest trzeźwy, możemy przeprowadzić badanie stanu trzeźwości pracownika odsuniętego od pracy – ale tylko na jego żądanie lub za jego zgodą. Jak wynika bowiem z orzecznictwa Sądu Najwyższego, to pracownik powinien „bronić” się od oskarżenia właśnie przez poddanie się badaniu stanu trzeźwości (zob. wyrok SN z 26 sierpnia 1999 r., I PKN 241/99).
https://prawopracyworzecznictwie.wip.pl ... rumkadrowe

Re: Badanie stanu trzeźwości pracownika

PostNapisane: 2017-11-16, 12:56
przez Joen29
no czasami trzeba

Re: Badanie stanu trzeźwości pracownika

PostNapisane: 2017-11-22, 22:22
przez direman45
Najlepiej sprawdzac przed jazda :)

Re: Badanie stanu trzeźwości pracownika

PostNapisane: 2017-12-12, 10:52
przez Vasco
Każdy kierowca, który decyduje się na to, by wsiąść na kierownicę w stanie nietrzeźwym, powinien spotkać się z surową karą.