Strona 1 z 1

Szkolenie na każdym zajmowanym stanowisku

PostNapisane: 2017-06-21, 07:36
przez nata_50
Pracownik pracuje w laboratorium i jednocześnie jest osobą kierującą pracownikami. Czy po odbyciu szkolenia okresowego dla osób kierujących pracownikami musi dodatkowo uczestniczyć w szkoleniu dla osób pracujących na stanowiskach inżynieryjno-technicznych?

Re: Szkolenie na każdym zajmowanym stanowisku

PostNapisane: 2017-06-21, 07:37
przez Prawo w Pracy
Państwa pracownik posiada ukończone szkolenie okresowe dla grupy pracowników kierujących pracownikami. Szkolenie to uwzględnia w dużym stopniu program szkolenia dla grup pracowników inżynieryjno-technicznych. A zatem Państwa pracownik nie musi już przechodzić szkolenia okresowego dla pracowników inżynieryjno-technicznych.

Re: Szkolenie na każdym zajmowanym stanowisku

PostNapisane: 2017-06-21, 07:38
przez Gosia79
Zgodnie z przepisami rozporządzenia w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy ukończenie w okresie, o którym mowa w § 15 szkolenia, dokształcania lub doskonalenia zawodowego związanego z nauką zawodu, przyuczeniem do zawodu albo podnoszeniem kwalifikacji zawodowych, uwzględniającego program szkolenia okresowego wymagany dla określonego stanowiska pracy, uważa się za równoznaczne z odbyciem takiego szkolenia.

Re: Szkolenie na każdym zajmowanym stanowisku

PostNapisane: 2017-07-26, 18:56
przez landrynka
Wydawało mi się tylko, ze przygotowanie takiego szkolenia dla pracowników jest łatwe. Jednak jak nie ma się o tym pojęcia to zadanie jest trudne. Dobrze , że z takimi rzeczami można zgłosić się do Most Wanted http://www.mostwanted.pl/ . Z tego co czytałem, to pomagają zorganizować i zaplanować takie szkolenia

Re: Szkolenie na każdym zajmowanym stanowisku

PostNapisane: 2018-04-02, 18:46
przez szachmat89
A słyszeliście o szkoleniach z zarządzania projektami, które organizuje firma https://leadership-center.pl/2018/03/zarzadzanie-projektami-program/ Uczestnictwo w szkoleniach przynosi korzyści pracownikowi oraz pracodawcy - pracownik ma możliwość rozwoju, pracodawca wykorzystuje nabyte przez niego umiejętności. Inwestycja w zasoby ludzkie będzie owocować w przyszłości, a dobrze wykwalifikowana kadra to kapitał przedsiębiorstwa. Szkolenia zmniejszają także wysoką fluktuację personelu, która często jest sygnałem nieprawidłowego sposobu zarządzania. Pracownik, który uczestniczy w szkoleniach, pogłębia swoje umiejętności; taki „trening” wyzwala u niego innowacyjność i umiejętność samodzielnego działania.

Re: Szkolenie na każdym zajmowanym stanowisku

PostNapisane: 2018-04-14, 07:32
przez fana6
W wielu zawodach koniecznością są szkolenia BHP. U was też? Z jakich korzystacie? Ta firma https://www.seka.pl/oferta/szkolenia-i- ... -warszawa/ organizuje takie. Ciekawie je prowadzą, można się szybko nauczyć zasad bezpieczeństwa pracy. To jedno z ważniejszych szkoleń.

Re: Szkolenie na każdym zajmowanym stanowisku

PostNapisane: 2018-04-29, 11:51
przez Arkadiusz1
Co w tym dziwnego? Przecież teraz każda trzeźwo myśląca osoba chce poszerzyć zakres swoich zawodowych możliwości. Na mnie wrażenie robi to, że nawet najlepsi stomatolodzy biorą udział w takich szkoleniach jak https://www.dsi-edu.com/szkolenia-zaawansowane To pozwala nam, pacjentom spodziewać się jeszcze lepszej opieki medycznej. Warto mieć to na uwadze przy wyborze własnej drogi rozwoju.

Re: Szkolenie na każdym zajmowanym stanowisku

PostNapisane: 2018-05-29, 12:48
przez juliusz32
Ja nie ufam takim dużym firmom szkoleniowym, a zawsze zachęcam do skorzystania z usług profesjonalnego coacha/ trenera biznesu. Polecam zwłaszcza Pana Rafała - http://www.rafalszrajnert.pl/ , który świadczy usługi doradztwa/ coachingu z różnych dziedzin biznesu, sprzedaży, rozwoju osobistego i innych specjalizacji "miękkich". Dla mnie to ważne, żeby wiedzę przekazywał ekspert i osoba doświadczona w prowadzeniu takich spotkań consultingowych, a Pan Rafał ewidentnie zna się na rzeczy.