Wypowiadanie umów, rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy za porozumieniem stron, rozwiązanie umowy przez pracownika, ochrona przed zwolnieniem, wygaśnięcie stosunku pracy
małgorzata35
 

Powiadomienie związków zawodowych o zamiarze wypowiedzenia

Postprzez małgorzata35 » 2008-06-24, 22:23

Powiadomiliśmy związki zawodowe o zamiarze wypowiedzenia członkowi związków umowy zawartej na czas nieokreslony. Otrzymaliśmy odpowiedź w ciągu pięciu dni, oczywiście w odpowiedzi związki nie wyraziły zgody na wręczenie wypowiedzenia.

1. Czy stanowisko zwiazków jest dla pracodawcy wiążące ?

2. Czy podając przyczynę wypowiedzenia ( jesli okazałby się niewłaściwie sprecyzowana przez pracodawce) można dokonać kolejnego powiadomienia wskazując inna przyczynę dotyczącą tego samego pracownika ?
Ostatnio edytowano 2015-05-13, 23:38 przez małgorzata35, łącznie edytowano 1 raz

anna_b
 

Postprzez anna_b » 2010-05-21, 12:12

Zdanie związków zawodowych ma istotne znaczenie, nie jest jednak ostateczne. Więcej info znajdziesz na: http://e-prawnik.pl/wiadomosci/przeglad ... nikow.html

alicja35
 
Posty: 1
Dołączył(a): 2014-07-18, 19:28

Postprzez alicja35 » 2014-07-18, 19:32

1. Opinia nie jest wiążąca.
2. Dopóki nie dacie wypowiedzenia pracownikowi można zmienić przyczynę wypowiedzenia, ale wtedy trzeba znowu wystąpić o opinię do zz.


Powrót do Rozwiązanie stosunku pracy

Kto przegląda forum

Użytkownicy przeglądający ten dział: Brak zidentyfikowanych użytkowników i 0 gości

cron