Umowa na okres próbny, umowa na zastępstwo, umowa na czas określony, umowa na czas wykonania określonej pracy, umowa na czas nieokreślony, określanie warunków zatrudnienia, zmiana warunków zatrudnienia, zmiana danych w umowie, staż pracy, stosunek pracy, zatrudnianie w spółkach, zatrudnianie cudzoziemców
ram
 

Zakaz stosowania aneksów do umowy o pracę.

Postprzez ram » 2009-02-10, 16:41

Właśnie wróciłam ze szkolenia. Zaniepokoiła mnie jedna rzecz, lecz nie zdążyłam zapytać o to na szkoleniu.
Powiedziano mi, że nie można stosować aneksów do umowy o pracę tylko porozumienie zmieniające.
Mam prośbę o rady: co można zmieniać porozumieniem zmieniającym i kiedy można je stosować? Czy mógłby ktoś przesłać mi wzór takiego porozumienia zmieniającego.

Beata.S.
Znawca
Znawca
 
Posty: 356
Dołączył(a): 2008-12-18, 21:51
Lokalizacja: Śląsk

Postprzez Beata.S. » 2009-02-10, 17:27

To jest to samo, tylko inaczej nazwane. Miałam kontrole z PIP i oni zakwestionowali nazewnictwo takich pism, które w tytule miały "Aneks do umowy....." . A konkretnie aneksem zmieniliśmy miejsce wykonywania pracy, pod pismem, pracownik napisał wyrażam zgodę na powyższe i podpisał się. Jednak PIP zakwestionował to, nakazał nam wypłatę za podróż służbową i jeszcze mandat a w uzasadnieniu napisał, że była to " jednostronna zmiana miejsca wykonywania pracy przez pracodawcę". Po tym przeanalizowałam sprawę i kodeks pracy generalnie nie używa nazewnictwa aneks. Jeśli coś chcemy zmienić w umowie o pracę, to możemy to zrobić albo porozumieniem zmieniającym albo wypowiedzeniem warunków pracy i płacy.
Ale w związku z tym nasuwa mi się pytanie : jeśli dajemy komuś wypowiedzenie warunków pracy i pracownik przyjmuje to wypowiedzenie i chce dalej pracować, czy musimy zmienić umowę o pracę? może właśnie wtedy aneksem? bo wówczas jest to jednostronna zmiana?

Ja w tytule pisma zawieram" Porozumienie zmieniające"
a w tresci np. Z dniem .....zostaje Pan zatrudniony na stanowisku......pozostałe warunki umowy o prace zawartej w dniu.... nie zmieniają się.
Samo porozumienie zmieniające nie ma jakiejś konkretnej formy, ważne ,żeby jasno wynikało,ze jest to porozumienie, więc można napisać w treści samego pisma, ze na mocy porozumienia pomiędzy pracodawcą a pracownikiem zmianie ulegają takie a takie warunki umowy ( oczywiście nie ma możliwości zmiany terminu umowy o pracę )

Reklama
ram
 

Postprzez ram » 2009-02-10, 20:48

Czyli jeżeli będę chciała zmienić waruki wynagrodzenia na korzyść pracownika to zmieniam porozumieniem.
A jeżeli będę chciał zmienić jego wymiar czasu pracy np. z 1/2 etatu na 3/4 etatu lub stanowisko pracy to również porozumieniem zmieniającym?
I wszystko co jest na korzyść pracownika to porozumieniem, a nie na korzyść wypowiedzeniem warunków umowy o pracę?

Beata.S.
Znawca
Znawca
 
Posty: 356
Dołączył(a): 2008-12-18, 21:51
Lokalizacja: Śląsk

Postprzez Beata.S. » 2009-02-10, 21:34

Oj nie, porozumieniem można zmienić i to co na korzyść i to co na niekorzyść. Jest to porozumienie, czyli jedna strona proponuje nowe warunki a druga propozycję przyjmuje. To podobnioe jak przy rozwiązaniu umowy za porozumieniem. Najłatwiejszy i bezkonfliktowy sposób na wprowadzenie zmian, oczywiście pod warunkiem ,że pracownicy się na godzą.. Spotkałam sie także z interpretacją, że jeśli chce się zmienić np. wynagrodzenie na korzyść pracownika, to można zastosować tylko pismo zawiadamiające o zmianie, jednak ja stosuję za każdym razem porozumienie,żeby już nie było wątpliwości,że nie była to zmiana jednostronna. Porozumieniem można zmienić stanowisko, wynagrodzenie, wymiar czasu pracy i inne.Nie można natomiast zmienić ani rodzaju umowy ( z czasu nieokreślonego na określony) jak i nie można przedłużyć okresu na jaki umowa została zawarta.

ram
 

Postprzez ram » 2009-02-10, 21:49

Jeżeli porozumieniem zmieniającym można zmienić warunki na niekorzyść pracownika to kiedy stosuje się wypowiedzenie warunków umowy o pracę?
Przepraszam, że tak mieszam, ale przez to dzisiejsze szkolenie mam taki mentlik w głowie.

Beata.S.
Znawca
Znawca
 
Posty: 356
Dołączył(a): 2008-12-18, 21:51
Lokalizacja: Śląsk

Postprzez Beata.S. » 2009-02-10, 22:03

Wypowiedzeniem zmieniające jest to jednostronne oświadczenie woli pracodawcy o zmianie warunków pracy i płacy. Obowiązuje okres wypowiedzenia dotychczasowych warunków i jesli pracownik nieprzyjmie nowych warunków zawartych w wypowiedzeniu, to umowa zostaje rozwiązana z przyczyn leżących po stronie pracodawcy.
Natomiast porozumienie to polubowna zmiana i jeśli pracodawca zaproponuje nowe warunki a pracownik ich nie przyjmie to to nic nie można zmienić . Pozostaje wówczas wypowiedzenie warunków pracy i płacy.

ram
 

Postprzez ram » 2009-02-10, 22:44

Bardzo dziękuję za tak dokładne wyjaśnienia i rady. Pozdrawiam.

marzena
 

Postprzez marzena » 2009-02-11, 09:31

Porozumienie zmieniające jest to zgodne oświadczenie woli pracodawcy i pracownika o pogorszeniu lub polepszeniu warunków pracy lub płacy.
Jest to zatem dwustronna czynność prawna zawarta pomiędzy pracodawcą i pracownikiem.
Porozumienie powinno określać, jakie kryteria ulegną zmianie oraz czy obie strony wyrażają zgodę na dokonanie zmiany warunków pracy lub płacy.
Porozumienie zmieniające nie podlega żadnym ograniczeniom, ale nie może zawierać postanowień mniej korzystnych dla pracownika niż określają to przepisy prawa pracy (byłoby to bowiem niezgodne artykułem 18 § 1 i 2 kp).
Dla przykładu, podam jak wygląda początek mojego porozumienia zmieniającego:

"Pracodawca ........ i pracownik .... zgodnie oświadczają, że z dniem .... do umowy o pracę zawartej w dniu ... na czas .... wprowadzają następujące warunki zatrudnienia ....".

Do tej pory, podczas kontroli, nie spotkałam się z żadnymi uwagami w tej kwestii.
Pozdrawiam
marzena

ram
 

Postprzez ram » 2009-02-11, 12:01

Dizękuje. Skorzystam ze wzoru, który mi przesłałaś. Pozdrawiam.

kadry płace
Znawca
Znawca
 
Posty: 678
Dołączył(a): 2015-08-26, 11:43

Re: Zakaz stosowania aneksów do umowy o pracę.

Postprzez kadry płace » 2016-02-03, 23:15

Szukasz porady z zakresu kadr, płac, zus? Potrzebujesz wiarygodnej opinii eksperta z rekomendacją działań, które trzeba podjąć aby uniknąć problemów z aneksowaniem umów o pracę? Tutaj znajdziesz rozwiązanie - https://prawo-pracy.wip.pl/?cid=K00135& ... rumkadrowe

kakakaoo
Doświadczony
Doświadczony
 
Posty: 98
Dołączył(a): 2018-04-25, 08:18

Re: Zakaz stosowania aneksów do umowy o pracę.

Postprzez kakakaoo » 2018-04-25, 11:30

coach factory outlet online
cheap ray ban sunglasses
louis vuitton
jordan shoes
tory burch outlet store
coach factory outlet
coach factory outlet
polo ralph lauren
uggs
yeezy boost
ralph lauren outlet
ugg outlet
air max 97
yeezy boost
kate spade bags
oakley sunglasses
adidas superstar
supreme clothing
longchamp handbags
oakley sunglasses
pandora charms
kevin durant shoes
polo ralph lauren outlet
kate spade outlet
ferragamo shoes
jordan shoes
uggs outlet
adidas yeezy
jordan shoes
pandora
birkenstock outlet
tory burch outlet
michael kors handbags
canada goose
cheap mlb jerseys
canada goose jackets
louis vuitton outlet store
ralph lauren sale clearance
louis vuitton handbags
canada goose outlet
tiffany outlet
prada outlet
coach outlet
nike air max
supreme clothing
mulberry outlet
timberland boots
adidas yeezy
michael kors outlet clearance
yeezy boost
new balance shoes
polo ralph lauren outlet
moncler jackets
skechers shoes
fitflops sale
uggs outlet
ecco shoes for men
cheap jordans
canada goose sale
michael kors outlet
michael kors outlet clearance
nike outlet
nike air max outlet
michael kors outlet
uggs
nike outlet
ugg outlet
jordan retro 11
tiffany and co
pandora charms sale
coach outlet store
mulberry uk
mbt shoes
ugg boots
canada goose jackets
cheap oakley sunglasses
coach outlet
kate spade outlet store
fitflops sale clearance
polo outlet
ugg outlet
nike outlet
canada goose jackets
cheap ray ban sunglasses
air jordans
red bottom shoes
timberland outlet
coach outlet
nike huarache
ralph lauren outlet
polo ralph lauren outlet
yeezy boost
tory burch outlet
canada goose outlet
polo ralph lauren outlet online
converse outlet store
gucci handbags outlet
abercrombie and fitch
polo ralph lauren outlet
coach outlet online
hollister clothing
canada goose outlet
valentino shoes
gucci outlet
fitflops
louboutin shoes
ray ban sunglasses discount
coach canada
adidas yeezy
ralph lauren outlet
hermens bags
michael kors outlet clearance
polo ralph lauren outlet online
converse shoes
coach outlet
fitflops
pandora charms
coach outlet
coach factory outlet
supreme clothing
ray ban sunglasses discount
coach outlet
replica watches
valentino shoes
pandora charms uk
cheap jordans free shipping
mbt shoes
ralph lauren outlet
tiffany and co
moncler outlet
birkenstocks
prada handbags
cheap nike air max
air max 2017
michael kors factory outlet
pandora charms
michael kors outlet
uggs
toms outlet
philipp plein shirt
fitflops
canada goose uk
coach outlet online
canada goose outlet
nike shoes
canada goose
christian louboutin
louis vuitton outlet online
birkenstock sandals
adidas shoes
oakley sunglasses sale
mcm handbags
cheap jordan shoes
vans store
coach outlet store
nike outlet online
michael kors outlet
pandora jewelry
coach factory outlet online
cheap nba jerseys
ray ban sunglasses
pandora charms
red bottoms shoes
cheap mlb jerseys china
adidas yeezy boost
nfl jerseys wholesale
christian louboutin outlet
michael kors outlet online
nike store
jordan shoes
salvatore ferragamo
michael kors outlet canada
fred perry
coach outlet
toms shoes
jordan retro
oakley sunglasses outlet
cheap ray bans
oakley sunglasses
polo ralph lauren outlet online
coach outlet
kate spade outlet store
moncler outlet
harden vol 1
discount oakley sunglasses
cheap nfl jerseys
nike zoom
adidas yeezy boost
timberland boots
adidas yeezy boost
ray ban sunglasses
yeezy 350 boost
adidas nmd
kate spade
new balance outlet
cheap uggs
jordan shoes
michael kors outlet
moncler jackets
michael kors outlet
coach outlet store
kate spade outlet
ray ban sunglasses
nike shoes
mont blanc
michael kors outlet
pandora jewelry
canada goose sale
oakley sunglasses
cheap jordans for sale
adidas outlet
birkenstock sandals
canada goose outlet
michael kors outlet
ralph lauren sale clearance
cheap mlb jerseys
adidas superstar
yeezy boost
birkenstock shoes
coach factory outlet
cheap oakley sunglasses
coach outlet
ugg boots
abercrombie
cheap jordans
canada goose outlet
air jordan shoes
supra shoes
moncler outlet
mlb jerseys
pandora jewelry official site
canada goose
kate spade handbag
birkenstock sandals
air max 2018
pandora store
polo outlet store
ralph lauren
tory burch outlet
pandora jewelry
ray ban sunglasses
cheap oakley sunglasses
adidas campus
cheap oakley sunglasses
north face jackets
christian louboutin outlet
canada goose jackets uk
coach factory outlet
tory burch outlet online
pandora outlet
moncler jackets
ugg boots
nike shoes
pandora charms
coach factory outlet
coach outlet store
polo outlet
yeezy boost 350
ralph lauren outlet online
supra shoes
ugg outlet
coach factory outlet
canada goose outlet
ralph lauren outlet
canada goose jackets
timberland boots outlet
nike shoes for men
pandora charms
nba jerseys
christian louboutin outlet
coach outlet
canada goose uk
louis vuitton outlet online
air max 90
air jordan shoes
michael kors
uggs canada
canada goose uk
nmd adidas
salvatore ferragamo shoes
coach factorty outlet
canada goose outlet
coach outlet online
adidas shoes
christian louboutin shoes
coach outlet
canada goose outlet
timberland boots
adidas outlet
louis vuitton outlet
mont blanc pens
jordans
louis vuitton
vans shoes
gucci handbags
asics shoes
fitflops sale clearance
coach outlet
moncler coats
north face outlet
coach outlet
fitflops
ralph lauren sale
pandora jewelry
ugg boots on sale
timberland outlet
birkenstock sandals
coach outlet store online
mulberry handbags
ralph lauren outlet
birkenstock outlet
coach outlet
adidas originals
ugg australia
fitflops sale clearance
air jordans
ferragamo outlet
canada goose outlet
oakley sunglasses
adidas shoes
nike outlet
kate spade handbags
hermes handbags
tods outlet
coach outlet
adidas
kate spade
nike shoes
louboutin shoes
michael kors outlet
michael kors outlet
pandora charms
coach factory outlet
fitflops
canada goose sale
pandora outlet
canada goose uk
adidas nmd
puma shoes
oakley sunglasses
birkenstock
moncler jackets
hermes outlet
adidas nmd
canada goose jackets
michael kors
kate spade
air max 2019
ralph lauren
oakey sunglasses
kate spade outlet
coach outlet store online clearances
supreme new york
fitflops sale
birkenstock shoes
doudoune moncler
air max 2018
michael kors outlet clearance
fred perry polo
christian louboutin
ralph lauren outlet
coach factory outlet
moncler outlet
moncler outlet
nmd shoes
coach factory outlet
nike outlet online
hermes birkin
kobe bryant shoes
canada goose jackets
reebok shoes
ralph lauren uk
adidas shoes
coach factorty outlet
adidas outlet
pandora jewelry
oakley sunglasses
coach outlet store
moncler
pandora charms sale clearance
valentino shoes outlet
toms outlet
nike air max
cheap nfl jerseys
ugg outlet
longchamp outlet
michael kors handbags
moncler outlet
air max 97
longchamp outlet online
cheap jordans
mcm outlet
pandora jewelry outlet
adidas nmd shoes
nike shoes
adidas shoes
jordans
pandora jewelry
ugg boots on sale
coach outlet
polo ralph lauren outlet online
longchamp outlet
hermes bags
north face jackets
kate spade outlet
pandora outlet
coach outlet
moncler jackets
louis vuitton outlet
adidas nmd
pandora charms
moncler jackets outlet
cheap jordans
hermes handbags
ecco shoes
rolex watches
oakley sunglasses
burberry outlet
canada goose
philipp plein outlet
pandora charms sale clearance
louboutin shoes
air jordans
coach outlet
michael kors outlet
ultra boost
mbt
michael kors outlet clearance
mulberry bags
adidas yeezy
cheap jordans
burberry outlet store
adidas yeezy
nike air max
ralph lauren
canada goose uk
nike outlet store
michael kors outlet online
red bottoms
180425yueqin


Powrót do Zatrudnianie pracowników

Kto przegląda forum

Użytkownicy przeglądający ten dział: Brak zidentyfikowanych użytkowników i 0 gości