Orzeczenia Sądu Najwyższego dotyczące prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

Moderatorzy: admin, RobertP

kadry 76
Zaawansowany
Zaawansowany
 
Posty: 56
Dołączył(a): 2015-05-05, 15:31

Regulamin wynagradzania - zasady obowiązywania

Postprzez kadry 76 » 2015-07-07, 13:10

Regulamin wynagradzania jest aktem zakładowego prawa pracy, a więc nie wolno pomijać jego postanowień, nawet wtedy, gdy wydają się one niejasne lub wewnętrznie sprzeczne. Regulamin – jeżeli jest prawidłowo ogłoszony – stanowi obowiązujące prawo i jest stosowany przed ustawą – orzekł Sąd Najwyższy w wyroku z 14 stycznia 2013 r. (sygn. II PK 157/13)
https://prawopracyworzecznictwie.wip.pl ... rumkadrowe



Powrót do Orzeczenia Sądu Najwyższego

Kto przegląda forum

Użytkownicy przeglądający ten dział: Brak zidentyfikowanych użytkowników i 0 gości

cron