Orzeczenia Sądu Najwyższego dotyczące prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

Moderatorzy: admin, RobertP

kadry płace
Znawca
Znawca
 
Posty: 678
Dołączył(a): 2015-08-26, 11:43

Pracownik ma sam zapoznać się ze zmianami regulaminów

Postprzez kadry płace » 2015-10-06, 08:28

Tylko te postanowienia umowy o pracę, które dotyczą składników płacowych takich jak wynagrodzenie, powinny być wskazywanie wprost w propozycji nowych warunków pracy i płacy przedstawianych pracownikom wraz z wypowiedzeniami zmieniającymi. O reszcie proponowanych zmian mogą pracownicy dowiedzieć się sięgając do wersji poprzedniego regulaminu – wyrok Sądu Najwyższego z 8 września 2015 r. (sygn. akt I PK 234/15).
https://prawopracyworzecznictwie.wip.pl ... rumkadrowe



Powrót do Orzeczenia Sądu Najwyższego

Kto przegląda forum

Użytkownicy przeglądający ten dział: Brak zidentyfikowanych użytkowników i 0 gości

cron